BU HABERIN KAP `IN SITESINDEKI ORJINAL HALI VE EKLI DOSYALARINI GOREBILMEK ICIN ASAGIDAKI LINK`I TIKLAYINIZ!
HTTP://WWW.KAP.GOV.TR/YAY/BILDIRIM/BILDIRIM.ASPX?ID=483592

KAP : TURKIYE SINAI KALKINMA BANKASI A.S. / TSKB [] HABER VE SOYLENTILERE ILISKIN ACIKLAMA 24.11.2015 19:55:20

HABER VE SOYLENTILERE ILISKIN ACIKLAMA
---------------------------------------------------------------------------------------------


ORTAKLIGIN ADRESI : MECLISI MEBUSAN CAD. NO.81 FINDIKLI-ISTANBUL
TELEFON VE FAKS NUMARASI : 0.212.334 50 50 / 0.212.334 52 34
E-POSTA ADRESI : INFO@TSKB.COM.TR
ORTAKLIGIN YATIRIMCI/PAY SAHIPLERI ILE ILISKILER BIRIMININ TELEFON VE FAKS NUMARASI : 0.212.334 50 70 / 0.212.334 52 34
YAPILAN ACIKLAMA GUNCELLEME MI? : HAYIR
YAPILAN ACIKLAMA DUZELTME MI? : HAYIR
YAPILAN ACIKLAMA ERTELENMIS BIR ACIKLAMA MI? : HAYIR
KONUYA ILISKIN DAHA ONCE YAPILAN OZEL DURUM ACIKLAMASININ TARIHI : -
OZET BILGI : 20.11.2015 TARIHINDE YAPILAN ACIKLAMAMIZ ILGILI SABLON KULLANILARAK AYNI SEKILDE TEKRAR GONDERILMEKTEDIR.


---------------------------------------------------------------------------------------------
NOT: 20.11.2015 TARIHLI OZEL DURUM ACIKLAMASI ILGILI SABLON KULLANILARAK ISBU FORM ILE TEKRAR GONDERILMEKTEDIR.

19 KASIM 2015 TARIHINDE GARANTI YATIRIM MENKUL KIYMETLER A.S. TARAFINDAN YAYINLANAN `ASGARI UCRET ARTISI VE ARASTIRMA KAPSAMIMIZDAKI SIRKETLERE OLASI ETKISI` KONULU CALISMADA BELIRTILEN `TSKB TAHMINI ORTALAMA AYLIK MAAS` HESAPLAMASI YANLISLIK ICERMEKTEDIR. SOZ KONUSU ANALIZ CALISMASINDA; PERSONELE ODENEN BRUT MAASIN YANI SIRA EMEKLILIK PRIMLERI, KIDEM TAZMINATI, FAZLA MESAI UCRETLERI, ULASIM GIDERLERI, GUNLUK YEMEK GIDERLERI, TUM EGITIM, KURS VE SEMINER BEDELLERI, IS AMACLI OLARAK GERCEKLESTIRILEN TUM SEYAHAT VE KONAKLAMA GIDERLERI ILE BANKAMIZ YONETIM KURULU UYELERINE ODENEN GIDERLERIN DE DAHIL OLDUGU VE 2015 YILININ BANKAMIZA AIT 9 AYLIK FINANSAL SONUCLARINDA YER ALAN `PERSONEL GIDERLERI` UST TOPLAMININ CALISAN SAYISINA BOLUNEREK ULASILDIGI ANLASILMAKTA OLUP, ORTALAMA MAAS HESAPLAMASI METODOLOJIK OLARAK YANLISLIK ICERMEKTE VE DOLAYISIYLA HATALI BIR SONUC VERMEKTEDIR.

BU CERCEVEDE, SOZ KONUSU RAPOR REFERANS ALINARAK CIKAN HABERLERDE YER ALAN `EN YUKSEK MAAS VEREN KURUM` IFADESININ TUM YATIRIMCILARIMIZ VE PAYDASLARIMIZ NEZDINDE YANLIS BIR ALGIYA SEBEBIYET VERMEMESI ICIN ISBU ACIKLAMAMIZI KAMUOYUNA SAYGIYLA DUYURURUZ.

ACIKLAMANIN INGILIZCE VERSIYONUNA ASAGIDA YER VERILMEKTEDIR. TURKCE VE INGILIZCE VERSIYONLARI ARASINDA FARKLILIK OLMASI HALINDE TURKCE VERSIYONU GECERLIDIR./ ENGLISH VERSION OF THE DISCLOSURE IS STATED BELOW. IN CASE OF CONTRADICTION BETWEEN THE TURKISH AND ENGLISH VERSIONS OF THIS PUBLIC DISCLOSURE, THE TURKISH VERSION SHALL PREVAIL.

P.S. OUR ANNOUCEMENT DATED 20.11.2015 IS REPUBLISHED VIA THE RELEVANT TEMPLATE HEREIN BY THIS ANNOUCEMENT.

THE CALCULATION OF `ESTIMATED AVERAGE MONTHLY WAGE IN TSKB` STATED IN THE ANALYSIS TITLED `MINIMUM WAGE INCREASE AND ITS POTENTIAL EFFECT ON THE COMPANIES IN THE SCOPE OF OUR RESEARCH` PUBLISHED ON NOVEMBER 19TH, 2015 BY GARANTI YATIRIM MENKUL KIYMETLER A.S. IS ERRONEOUS. IN THE AFOREMENTIONED ANALYSIS, THE AVERAGE WAGE IS CALCULATED BY DIVIDING THE SUM OF `EMPLOYEE EXPENSES` STATED IN OUR BANK`S FIRST 9-MONTHS FINANCIAL STATEMENTS OF THE YEAR 2015, WHICH INCLUDES PENSION PREMIUMS, SEVERANCE AND OVERTIME PAY, TRANSPORTATION EXPENSES, DAILY MEAL EXPENSES, ALL EDUCATION, COURSE AND SEMINAR EXPENDITURE, TRAVEL AND ACCOMMODATION EXPENSES REGARDING BUSINESS TRIPS AND THE EXPENSES PAID TO THE MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS OF OUR BANK BESIDES THE GROSS SALARY PAID TO THE EMPLOYEES BY THE TOTAL NUMBER OF EMPLOYEES, AND THEREFORE, AVERAGE WAGE CALCULATION IS METHODOLOGICALLY MISCALCULATED AND THE RESULT OF THE STUDY IS MISLEADING.

WITHIN THIS FRAMEWORK, WE HEREBY KINDLY ANNOUNCE THIS EXPLANATION TO THE PUBLIC IN ORDER TO AVOID ANY MISPERCEPTION THAT THE STATEMENT OF `HIGHEST-PAYING INSTITUTION`, WHICH IS PUBLISHED IN THE NEWS REFERRING TO THE AFOREMENTIONED REPORT, MAY CAUSE IN OUR INVESTORS AND SHAREHOLDERS.


---------------------------------------------------------------------------------------------