KONUYA ILISKIN OLARAK YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

` BORUSAN HOLDING, BIRLESMIS MILLETLER (BM) KADINI GUCLENDIRME ILKELERI`NI
IMZALADI. BORUSAN, BOYLECE KADININ IS DUNYASINDAKI KONUMUNU GUCLENDIRME VEKADIN
GIRISIMCILERIN GELISIMI KONULARINDAKI BIRLESMIS MILLETLER PROJELERINE DESTEK
OLMAYI TAAHHUT ETTI.
BORUSAN HOLDING CEO`SU AGÂH UGUR KONUYLA ILGILI
OLARAK SUNLARI SOYLEDI: `EGITIM, KULTUR VE SANAT ALANINDA TOPLUMA KATKI
FAALIYETLERIMIZI SURDURURKEN, BU IMZA ILE BIRLIKTE CALISMALARIMIZA KADINLARIN
EGITIMI VE KADIN GIRISIMCILERIN GELISIMINE YONELIK YENI PROJELER EKLEYECEGIZ.
KADINLARIN EKONOMIK VE SOSYAL YASAMA ETKIN OLARAK KATILMADIKLARI BIR ULKE,
POTANSIYELININ YARISINI KULLANMIYOR DEMEKTIR. EGER SURDURULEBILIR KALKINMAYI
GERCEKLESTIRECEKSEK, TURKIYE CUMHURIYETI`NIN 2023 HEDEFLERINE ULASACAKSAK, BU
ENGELI ORTADAN KALDIRMAK ZORUNDAYIZ. BU BAKIMDAN, KADIN GIRISIMCILERIN
DESTEKLENMESI BUYUK ONEM TASIYOR. ONLARIN PROFESYONEL BECERILERINI
GELISTIRMEYE, IS YASAMLARINI KOLAYLASTIRMAYA YONELIK EGITIM CALISMALARIMIZ
OLACAK.`
KADINLARIN IS DUNYASININ TUM KURUMLARINDA DAHA FAZLA ROL SAHIBI
OLMASI GEREKTIGINI IFADE EDEN AGÂH UGUR BORUSAN`IN BU ALANDAKI INSAN KAYNAKLARI
YAKLASIMINA DA DEGINDI:
`BORUSAN, FIRSAT ESITLIGI SUNAN BIR KURUMDUR.
KADIN CALISANLARIMIZI DESTEKLEMEK VE ONLARA PROFESYONEL KARIYERLERINE YONELIK
FIRSATLAR SUNMAK HER ZAMAN KURUM KULTURUMUZUN AYRILMAZ BIR PARCASI OLMUSTUR.
KADIN CALISANLARIMIZ BORUSAN`IN BASARILI PERFORMANSINDA ONEMLI ROL OYNUYOR VE
GUCLU BIR LIDERLIK PERFORMANSI GOSTERIYORLAR. BU SAYEDE IS HEDEFLERIMIZE
ULASTIK VE SOSYAL SORUMLULUKLARIMIZI YERINE GETIRDIK. KADIN CALISANLARIMIZIN
GUCLENDIRILMESI HER ZAMAN ONCELIKLERIMIZ ARASINDA OLACAKTIR. BIRLESMIS
MILLETLER KADINI GUCLENDIRME ILKELERI`NI IMZALAMAMIZ BU KONUDAKI
KARARLILIGIMIZIN BIR GOSTERGESIDIR.`
BORUSAN, AGIR SANAYI ALANINDA
FAALIYET GOSTEREN BIR GRUP OLMASINA RAGMEN CALISANLARININ % 14`U KADINLARDAN
OLUSUYOR. BORUSAN`IN 5.559 CALISANININ 790`INI KADINLAR OLUSTURUYOR. GRUBUN
KADIN CALISANLARININ % 28`I YONETICI POZISYONUNDA CALISIYOR. % 27`SI ISE 2007
YILINDAKURULAN BORUSAN AKADEMI`NIN LIDERLIK FAKULTESI`NDE EGITIM GORDU. BU
ORANLAR BORUSAN`IN KADIN CALISANLARINI YONETICILIGE TESVIK ETTIGINIVE ONLARI
DESTEKLEDIGINI GOSTERIYOR.
KADIN CALISANLARIN % 32`SI BORUSAN GRUBU`NUN
IS SURECLERINI SUREKLI BIR SEKILDE IYILESTIRMEK ICIN KULLANDIGI YALIN 6 SIGMA
PROJELERINDE DE YER ALIYOR VE `SIYAH KUSAK` SEVIYESINE YUKSELMEK ICIN
CALISIYOR. BU, ONLARA ONEMLI GELISME FIRSATLARI SAGLIYOR. `

-MATRIKS-