Akbank'ın, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU
işbirliğiyle hayata geçirdiği "Akbank Aile Şirketleri Akademisi"nin
yeni eğitim dönemi
6-7-8 Eylül'de başlıyor.
Akbank, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU
işbirliğiyle hazırladığı "Akbank Aile Şirketleri Akademisi" ile
şirketlerin kurumsallaşmasını ve sürdürülebilir olmasını sağlıyor.
2014 yılında ilk mezunlarını veren Akademi'nin yeni eğitim dönemi
6-7-8 Eylül tarihlerinde başlıyor.
Akbank Aile Şirketleri Akademisi, aile işletmelerinin rekabet
gücünü artırma ve sağlıklı büyümelerini sağlama, sürdürülebilirlik ve
kurumsallaşma çalışmalarına destek olmayı hedefliyor. Program
kapsamında stratejik yönetimden iş geliştirme ve inovasyona,
kurumsallaşmadan, finansa, şirketlerde iyi yönetim uygulamalarından,
hukuki konulara ve insan kaynağı yönetimine kadar pek çok konuda aile
şirketi temsilcilerinin ihtiyaç duyacağı başlıklar ele alınıyor.
Dünyadan ve Türkiye'den örneklerle teori ile pratiği birleştiren
bilgilere yer veriliyor. Aile şirketleri için tasarlanan program
kapsamındaki dersler her biri konusunda uzman ve iş dünyasında üst
düzey yöneticilik yapmış EDU danışmanlarının yanı sıra program
ortakları olan Deloitte Türkiye ve Pekin&Bayar Ortak Avukat Bürosu
eğitimcileri tarafından veriliyor. Ayrıca Sabancı Holding şirketlerine
fabrika ziyaretleri düzenleniyor.
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU, Akbank Aile
Şirketleri Akademisi eğitim programlarını, tamamen aile şirketlerinin
gelişim ihtiyaçlarına özel en uygun içerikler ve en etkin öğrenme
yaklaşımları kullanılarak tasarladı. Eğitim programlarına katılan aile
şirketleri, değişen dünyaya ayak uydurmak ve sürdürülebilirliği esas
alan bir işletme olma yolunda önemli bir adım atıyor.
Program'a ilişkin bilgi veren Akbank KOBİ Bankacılığı'ndan Sorumlu
Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, bazı aile şirketlerinin devam
edememesinin nedenlerinin başında, nesilden nesile geçiş planının ve
tanımlanmış bir sürecin olmadığına işaret etti ve ekledi:
"Aile şirketlerinde şirket içi kuralların yanı sıra doğal olarak
duygular da devreye giriyor. Duyguların yoğun olduğu bu ortamda
şirketlerin gelecek nesillere sağlıklı olarak devam etmesi için
kurumsallaşması şart. Uzun vadede aile içi anlaşmazlıklar,
profesyonellerin bu şirketlerde yaşadığı zorluklar gibi birçok sorun
nedeni ile büyüme ve finansal başarı sürdürülemiyor. Firma sahipleri
şirket içi sorunlarla uğraşırken bir yandan da rekabetle başa çıkmak
zorunda kalıyorlar. Yıllarca alın teri ile çalışıp büyük bir özveriyle
devam ettirdikleri şirketleri işte bu ortamda yok olma noktasına
gelebiliyor. Bu programı çok önemsiyoruz çünkü aile şirketlerinin
büyümesinin Türkiye ekonomisinin gelişmesi için kritik olduğuna
inanıyoruz."
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU Direktörü Dr.
Cüneyt Evirgen ise program hakkındaki görüşlerini şu şekilde ifade
etti:
"Türkiye özel sektörünün büyük çoğunluğunu aile şirketleri
oluşturuyor. Aile şirketleri kurumsallaşma, yapılanma, 2. ve 3. kuşağa
aynı heyecanı aktarma ve profesyonellere şirket içinde yer verme
konularında zaman zaman güçlüklerle karşılaşabiliyor. İş ve aile
dengesini nasıl kuracakları, aile anayasasından tutun da inovasyona,
iş planına, insan kaynaklarına kadar her konuda bilgiye ihtiyaç
duyuyorlar. Akbank Aile Şirketleri Akademisi ile aile şirketlerine
kurumsallaşmaya nasıl, nereden ve ne zaman başlamak gerektiği, bu
süreçlerin nasıl sağlıklı yönetilebileceği, bu ve buna benzer
zorlukların nasıl üstesinden gelineceği ile ilgili destek vermeye
çalışıyoruz. Değişen rekabet şartlarına ayak uydurmanın gereklilikleri
olan büyüme, sürdürülebilirlik ve karlılık için aile şirketlerine
vizyon kazandırmayı amaçlıyoruz. Türkiye ekonomisinin gelişmesine ivme
kazandıracak olan aile şirketlerine Sabancı Üniversitesi EDU olarak
Akbank Aile Şirketleri Akademisi programı ile katma değer sağlamayı
arzu ediyoruz."
Eylül-Kasım 2016 tarihleri arasında gerçekleşecek olan 3 aylık
programa şirket sahibi ya da şirkette çalışan aile üyeleri
katılabiliyor. "Akbank Aile Şirketleri Akademisi"ne www.akbank.com'dan
başvurulabilecek.


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey