KURULUSTAN KONUYA ILISKIN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

AKBANK, 2014 EKIM AYINDA BASLATTIGI “AKBANK AILE SIRKETLERI AKADEMISI”NE OLAN YOGUN ILGI UZERINE BU YIL UCUNCUSUNU GERCEKLESTIRDI. PROGRAM AILE SIRKETLERININ REKABET GUCUNU ARTIRMA VE SAGLIKLI BUYUMELERINI SAGLAMA, SURDURULEBILIRLIK VE KURUMSALLASMA CALISMALARINA DESTEK OLMA HEDEFIYLE, SABANCI UNIVERSITESI YONETICI GELISTIRME BIRIMI EDU ISBIRLIGIYLE TASARLANDI.
PROGRAMI GELISTIREREK DEVAM ETTIKLERINI VURGULAYAN AKBANK KOBI BANKACILIGI’NDAN SORUMLU GENEL MUDUR YARDIMCISI BULENT OGUZ, “AILE SIRKETLERININ SURDURULEBILIRLIK KONUSUNDA DESTEGE, YONLENDIRMEYE IHTIYACI OLDUGUNU GOZLEMLEDIK VE “AKBANK AILE SIRKETLERI AKADEMISI”NI HAYATA GECIRDIK. 2014 YILINDA ILK MEZUNLARIMIZI VERMISTIK, SIMDI 3. PROGRAMIMIZ SONA ERDI. BU SURECTE PROGRAM KATILIMCILARINDAN SON DERECE OLUMLU GERI DONUSLER ALDIK. BU NEDENLE PROGRAMIMIZI GELISTIREREK DEVAM ETTIRIYORUZ. SON OLARAK PROGRAMA GETIRDIGIMIZ BIR YENILIK ILE KATILIMCILARIN SABANCI HOLDING SIRKETLERININ BILGI VE TECRUBESINDEN FAYDALANMALARI AMACIYLA BIR BOLUM EKLEDIK. AYRICA, SEKTORUNUN ONDE GELEN OYUNCULARINDAN BRISA ILE GELISTIRDIGIMIZ ISBIRLIGI SAYESINDE AKADEMIYI BRISA IS ORTAKLARINA DA SUNDUK. BRISA’NIN PROGRAMIMIZI TERCIH ETMESINDEN MEMNUNIYET DUYUYORUZ. HAYATA GECIRDIGIMIZ PROGRAMDA SERTIFIKA ALMAYA HAK KAZANAN 30 BRISA IS ORTAGI, GUNUMUZUN YOGUN REKABET KOSULLARINDA NASIL AYAKTA KALINABILECEGINI VE SIRKETLERININ GELECEK KUSAKLARA NASIL AKTARILABILECEGINI UYGULAMALI OLARAK GORDULER.”
AILE SIRKETLERININ TURKIYE EKONOMISININ GELISIMI ICIN KRITIK OLDUGUNA ISARET EDEN OGUZ, ` BU PROGRAMI ONEMSIYORUZ CUNKU AILE SIRKETLERININ BUYUMESININ TURKIYE EKONOMISININ GELISMESI ICIN COK ONEMLI OLDUGUNA INANIYORUZ. SISTEME KAYITLI SIRKETLERIN YUZDE 95’I, KOBI’LERIN ISE YUZDE 98,8’I AILE SIRKETI. AILE SIRKETLERININ GELISMESI KOBI’LERIN VE TURKIYE’NIN GELISMESI DEMEK.`
SABANCI UNIVERSITESI YONETICI GELISTIRME BIRIMI EDU DIREKTORU DR. CUNEYT EVIRGEN ISE PROGRAM HAKKINDAKI GORUSLERINI SOYLE DILE GETIRDI:
“KURUMSALLASMA VE SURDURULEBILIR BUYUME ADINA DOGRU VE UYGULANABILIR MEKANIZMALARI KURMAK CAGIN GEREKLERINDEN. BIZ DE EDU OLARAK, AKBANK AILE SIRKETLERI AKADEMISI PROGRAMI ILE TURKIYE EKONOMISINDE KRITIK ONEME SAHIP KOBI’LERE KURUMSALLASMA YOLUNDA ATTIKLARI ADIMLARDA DESTEK OLABILMEYI AMACLIYORUZ. 2. VE 3. KUSAK SIRKET SAHIPLERI BU PROGRAM VASITASI ILE IS DUNYASINDAKI MODERN TEKNIK VE UYGULAMALARDAN YOLA CIKARAK SIRKETLERININ GELISIM ALANLARINI TESPIT EDEREK IYILESTIRME SANSINI ELDE EDIYOR VE KURUMSALLASMA SURECINDE KENDILERINE REHBERLIK EDECEK IS PLANLARINI HAZIRLIYORLAR. UYGULAMAYA ODAKLI ICERIKLER DOGRULTUSUNDA CERCEVESI CIZILEN PROGRAM AKADEMIK REHBERLIK VE SAHA ZIYARETLERIYLE DE DESTEKLENIYOR.”
BRISA GENEL MUDURU HAKAN BAYMAN ISE SU DEGERLENDIRMEDE BULUNDU:
“BRISA OLARAK SURDURULEBILIRLIGE VERDIGIMIZ ONEMI HER FIRSATTA VURGULUYORUZ. SURDURULEBILIRLIGIN EN ONEMLI UNSURLARINDAN BIRININ, IS ORTAKLARIMIZLA DEVAMLILIK SAGLAYAN KOKLU ILISKILER GELISTIRMEK OLDUGUNA INANIYORUZ. AILE BIREYLERININ KATILIMIYLA ZENGINLESEN ISLETMELERIN, REKABETCI IS DUNYASINDA GUCLU BIR SEKILDE ILERLEMEK ICIN VIZYONLARINI GENISLETMESI VE VERIMLILIGINI ARTIRMASI KACINILMAZ. IS ORTAKLARIMIZLA BIRLIKTE BUYUME VIZYONUMUZLA, BRISA OLARAK ONLARA BU YETKINLIKLERI NASIL KAZANDIRABILECEGIMIZI, ISLETMELERINI NASIL SURDURULEBILIR BIR YAPIYA KAVUSTURABILECEGIMIZI VE SIRKETLERINI DAHA KURUMSAL BIR YAPIDA YONETEREK SONRAKI NESILLERE TASIMAK KONULARINDA NASIL TESVIK EDEBILECEGIMIZI PAYLASMAK UZERE AKBANK VE SABANCI UNIVERSITESI YONETICI GELISTIRME BIRIMI EDU ISBIRLIGIYLE HAZIRLANAN PROGRAMI IS ORTAKLARIMIZA BRISA KATKISIYLA SUNDUK. EGITIM DONEMIMIZIN SONUNDA SERTIFIKALARINI ALAN TUM IS ORTAKLARIMIZI TEBRIK EDIYORUM. BRISA OLARAK IS ORTAKLARIMIZLA BIRLIKTE BUYUME VIZYONUMUZ DOGRULTUSUNDA DESTEKLERIMIZI DEVAM ETTIRECEGIZ.”
PROGRAM KAPSAMINDA STRATEJIK YONETIMDEN IS GELISTIRME VE INOVASYONA, KURUMSALLASMADAN FINANSA, SIRKETLERDE IYI YONETIM UYGULAMALARINDAN, HUKUKI KONULARA VE INSAN KAYNAGI YONETIMINE KADAR PEK COK KONUDA AILE SIRKETI TEMSILCILERININ IHTIYAC DUYACAGI BASLIKLAR ELE ALINDI. DUNYADAN VE TURKIYE’DEN ORNEKLERLE TEORI ILE PRATIGI BIRLESTIREN BILGILERE YER VERILDI. PROGRAMIN SONUNDA OGRENILENLERIN KURUMSAL SIRKETLERDE NASIL ISLEDIGINI YERINDE GORMEK ICIN SABANCI HOLDING SIRKETLERINE FABRIKA ZIYARETLERI DUZENLENDI VE SABANCI HOLDING SIRKETLERINDE INSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ AKTARILDIGI OTURUMLAR GERCEKLESTIRILDI.
KATILIMCILAR DILERLERSE FIRMALARININ KURUMSALLASMALARI ICIN ALMALARI GEREKEN AKSIYONLARI VE AILE ANAYASASININ OLUSTURULMASINI ICEREN DANISMANLIK HIZMETLERINI PROGRAM ORTAKLARINDAN INDIRIMLI OLARAK ALABILIYOR.
DELOITTE TURKIYE VE PEKIN&BAYAR ORTAK AVUKAT BUROSU UZMANLARI DA KATILDI
SIRKETININ KURUMSALLASMASINI HEDEFLEYEN, AKADEMIK EGITIM ILE GUNCELI YAKALAMAK ISTEYEN, SIRKET YONETIMINI YENI JENERASYONA DEVRETMEYI PLANLAYAN AILE SIRKETLERI ICIN TASARLANAN PROGRAM KAPSAMINDAKI DERSLER; HER BIRI KONUSUNDA UZMAN VE IS DUNYASINDA UST DUZEY YONETICILIK YAPMIS EDU DANISMANLARININ YANI SIRA PROGRAM ORTAKLARI OLAN DELOITTE TURKIYE VE PEKIN&BAYAR ORTAK AVUKAT BUROSU EGITIMCILERI TARAFINDAN VERILDI. BUNLARA ILAVE OLARAK SABANCI HOLDING FIRMALARININ CEO’LARI GIBI SEKTORUN ONDE GELEN 5 DEGERLI YONETICISI ILE SOHBET TOPLANTILARI GERCEKLESTIRILDI. KATILIMCILAR BU KISILERLE BIREBIR GORUSME VE ONLARA SORULARINI ILK AGIZDAN SORMA FIRSATINI YAKALADILAR. EGITMENLER VE SOHBET TOPLANTILARINDAKI PROFESYONELLER EGITIMLERIN SADECE TEORIK OLMAMASI ICIN GERCEK HAYATTAKI TECRUBELERINI VE ORNEKLERI PAYLASTILAR.