Üniversite öğrencilerinin bu yıl online olarak katıldığı ve
pazarlama fikirleriyle yarıştıkları “bizz@kampüs”te, ‘’Bachateros”
takımının “Ülker Halley” için geliştirdiği proje birinci oldu.
Üniversitelerin 3., 4. sınıf lisans ve yüksek lisans
öğrencilerinin her yıl Ülker’in farklı bir markasıyla ilgili pazarlama
fikirleri geliştirdikleri ve bu yıl 9.’su düzenlenen “bizz@kampüs”
yetenek kazanım programında ödüller sahiplerini buldu.
Bu yıl pandemi nedeniyle dijital platforma taşınan ve ödül
töreninin de online olarak gerçekleştirildiği yarışmada gençler
inovatif fikirlerini paylaştı. Üniversiteliler, bizz@kampüs
yarışmasında hayal güçlerini kullanarak “Ülker Halley” için pazarlama
stratejileri oluşturdu. Yarışmada inovatif ürün, tasarım, ambalaj,
slogan, strateji ve iletişim kapsayan projeleriyle yarışan gençlerin
fikirlerini jüri üyeleri Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı
Faruk Gözleveli, Ülker CMO’su Aslı Özen Turhan, Ülker Ana Marka ve
Yeni Kategoriler Pazarlama Direktörü Aslı Akman, Ülker Kurumsal
İletişim Direktörü Mehmet Uçan ve Alametifarika Ajansı Kreatif
Direktörü Ozan Özüm Özbey değerlendirdi.

Ülker’de ödül ve staj imkânı

Bu yıl 171 farklı üniversiteden 1000’in üzerindeki takımdan 3000’e
yakın öğrencinin başvurduğu bizz@kampüs’te birincilik Yıldız Teknik
Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi ve Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesi Makine, İnşaat ve Biyomedikal Mühendisliği Bölümleri 4.
sınıf öğrencileri Ali Rıza Güngör, Harun Erdil ve Arvin Gazihan’dan
oluşan Bachateros takımının oldu. Yarışmada ikincilik ödülü İstanbul
Kültür Üniversitesi’nden” Bir Halley’in İki Yarısı” takımına,
üçüncülük ödülü ise Yıldız Teknik Üniversitesi’nden Alloy takımına
verildi. Yarışmada ilk 3’e giren takımlara sırasıyla 20 bin TL, 15 bin
TL ve 10 bin TL’lik ödüller verilmesinin yanı sıra Ülker’de uzun dönem
staj yapma fırsatı da sağlanıyor.

Ülker: Yeni normaldeki dönüşüme gençler yön verecek

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, özellikle bu
pandemi döneminde gençlerin başarılarına atıfta bulunarak şunları
söyledi:
” Pandemi süreci dünya genelinde pek çok sektörde iş yapış
biçimlerini köklü bir biçimde değiştirdi. Bu değişimin ana gücü ise,
dijitalleşme süreci olarak karşımıza çıkacak. Yeni normaldeki bu
dönüşümün uygulayıcıları ise eğitimli ve yeniliklere daha kolay uyum
sağlayabilen gençlerimiz olacak. Bizler bu gerçekten hareketle uzun
yıllardır gençlerimize kulak veriyor, onların yaratıcılıklarını ve
inovatif projelerini teşvik ediyoruz. Yarışmada dereceye giren tüm
takımları gönülden tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyorum”
Mete Buyurgan: Gençlerimizin inovatif bakış açıları Ülker’e yön
veriyor
Ülker Ceo’su Mete Buyurgan, genç fikirlerin buluştuğu
bizz@kampüs’te yarışmacıların her yıl farklı bir Ülker markası için
proje ürettiğini hatırlatarak, “bizz@kampüs’te bugüne kadar heyecan
verici yüzlerce proje ile karşılaştık çok sayıda gençle bir araya
geldik. Gençlerimizin hayal gücü, azmi ve inovatif bakış açısı bizlere
her zaman inovatif projelerimizi hayata geçirme konusunda umut verdi.
Pandemi döneminin zor şartlarına rağmen özellikle bu sene
bizz@kampüs’e gösterilen yoğun ilgi bizi çok mutlu etti. Bu projelerin
her biri iş yaşamında gençlerimizin çalıştığımız alanlara neler
katabileceğinin adeta kanıtı oldu. Gençlerimizin inovatif bakış
açıları, Ülker’deki iş yapış biçimlerimize de yön veriyor, onların
enerjisi bizleri motive ediyor. Bu yıl dereceye giren projelerin
tamamı, Halley markamıza güç katacak pek çok niteliğe sahip. Bir kez
daha bizz@kampüs’te dereceye girsin veya girmesin, yarışmamıza ilgi
gösteren tüm gençlere teşekkür ediyor, kariyer yolculuklarında
kendilerine başarılar diliyorum”diye konuştu.
Faruk Gözleveli: Gençlerimiz için işe alım ve staj programları
düzenliyoruz
Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Faruk Gözleveli ise
şirketin yetenek kazanım programlarıyla ilgili de şu bilgileri
aktardı: “bizz@kampüs, işveren marka bilinirliğimizi kampüslerde
yaymayı ve farklı departmanlara genç yetenekleri stajyer olarak
kazandırmayı hedefleyen, 3. 4. sınıf lisans ve yüksek lisans
öğrencileri için tasarlanmış bir yetenek kazanım programı olmasının
yanı sıra, aynı zamanda bir yarışma. Bu yarışmayla hem şirketimizin
kapılarını genç yeteneklere açıyor hem de onlara eğitim hayatlarının
önemli parçası olacağına inandığımız bir proje deneyimi
yaşatıyoruz.bizz@kampüs, staj programlarımız, Commercial Talent- Genç
Yetenek İşe Alım Programı ve Yıldız Holding liderliğinde yürütülen
Job@Yıldız Holding staj ve yeni mezun işe alım programı gibi araçlarla
genç yeteneklere ulaşmaya çalışıyoruz” dedi.


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey