Dünya Ekonomik Forumu (WEF), Covid-19 ile mücadele sürecinde
çalışanlarına yönelik devreye aldığı başarılı insan kaynakları
uygulamaları nedeniyle Koç Holding'i dünyaya örnek gösterdi. WEF ve
Arizona Devlet Üniversitesi öncülüğünde kurulan "The COVID-19
Workplace Commons" adlı girişim, bu zorlu süreçte çalışanlarını
önceliklendiren şirketlerin başarılı insan kaynakları uygulamalarını
dünya geneli ile paylaşarak, yaygınlaştırmayı hedefliyor. Bu girişim
tarafından gerçekleştirilen ve 29 ülkedeki 23 farklı endüstride
faaliyet gösteren 1125 kuruluşun katıldığı araştırmada Koç Holding'in
koronavirüs salgını döneminde gerçekleştirdiği, çalışanlarının
sağlığını ve deneyimini odağa alan insan kaynakları uygulamaları öne
çıkarak, vaka çalışması olarak yayınlandı. Koç Holding İnsan
Kaynakları Direktörlüğü tarafından pandemi döneminde 100 bine yakın
çalışanı önceliklendiren 1500'ün üzerinde insan kaynakları uygulaması
eş zamanlı devreye alındı. Dünya Ekonomik Forumu geçtiğimiz nisan
ayında yayınladığı makale ile Koç Topluluğu şirketleri Arçelik, Ford
Otosan ve Tofaş'ın koronavirüsle mücadele sürecinde ventilatör,
siperlikli maske, entübasyon kabini gibi sağlık ekipmanları üretimi
uygulamalarını örnek göstererek Koç Holding'in çalışmalarından övgüyle
bahsetmişti.
Dünya Ekonomik Forumu ve Arizona Devlet Üniversitesi öncülüğünde
hayata geçirilen "The COVID-19 Workplace Commons" adlı girişimin
araştırması, Koç Holding'in Covid-19 sürecindeki insan kaynakları
uygulamalarını dünyanın en iyileri arasında gösterdi. 29 ülkedeki 23
farklı endüstride faaliyet gösteren 1125 kuruluşun katıldığı
araştırma gerek işe dönüş ortamının güvenle sağlanması, gerekse de
sağlığı önceliklendiren güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması
noktasında dünya geneli ile en iyi uygulamaları paylaştı. Böylece,
küresel ölçekte, işverenlere işe dönüş politikaları konusunda bilgiye
dayalı karar alabilmeleri veya mevcut süreçlerini iyileştirebilmeleri
için gerçek hayattan, güncel ve erişilebilir veri sağlanması
amaçlandı. Koç Holding, daha önce de insan kaynakları uygulamaları
ile gerek Türkiye'de gerekse uluslararası düzeyde yayınlanan birçok
araştırmada en üst sıralarda yer almıştı.
Dünya Ekonomik Forumu'nun internet sitesi weforum.org'da
yayınlanan haberde, çeşitli endüstriler, kültürler ve coğrafyalardan
iş yerine güvenli dönüş uygulamalarına dair 250 farklı örnek vaka
çalışmasının incelendiği de vurgulandı. The Covid-19 Workplace Commons
adlı girişim, bu araştırma ile fiziki ortamda çalışmayı gerektiren iş
kolları için, neyin işe yaradığı, neyin işe yaramadığı, çalışanların
güvenliğinin nasıl sağlanması gerektiği ve sürecin yönetimine dair
uzun dönemli planlamalara ilişkin de bilgi paylaşımı ortamı sunmayı
hedefledi. Girişimin web sitesinde, araştırmaya ilişkin tüm verilere
bir gösterge paneli üzerinden kamuya açık olarak ulaşılabiliyor.
Koç Holding'in Covid-19 ile mücadelede en önemli önceliği,
çalışanlarının ve ailelerinin sağlığını korumak, deneyimini
iyileştirmek ve istihdamı devam ettirmek oldu!
Araştırmada 1125 kuruluş arasından örnek gösterilen ilk 10'da yer
alan Koç Holding'in salgınla mücadelede ilk günden itibaren en önemli
önceliği, 100 bine yakın çalışanının ve ailelerinin sağlığını korumak
ve istihdamı devam ettirmek oldu. Ayrıca Koç Holding İnsan Kaynakları
Direktörlüğü tarafından Koç Topluluğu çalışanlarının ve ailelerinin
ihtiyaçlarını anlamak ve duygu durumlarını düzenli takip etmek
amacıyla nabız araştırmaları düzenlendi. İhtiyaçların takibi
sağlanırken çalışanların, bu zor dönemi daha kolay bir şekilde
atlatması için, bütünsel bir yaklaşımla 1500'ün üzerinde insan
kaynakları uygulaması devreye alındı. Koçlulara özel ayrıcalık
platformu KoçAilem üzerinden, pandemi dönemi ihtiyaçlarına destek
amaçlı 100'ün üzerinde farklı fayda sunuldu. Koç Holding Emekli ve
Yardım Sandığı Vakfı ile, talepte bulunan 17.000'den fazla çalışana
finansman desteği sağlandı. Koç Topluluğu Spor Kulübü'nün yogadan
fonksiyonel antrenmana, baleden pilatese kadar 60'tan fazla branşta
hayata geçirilen faaliyetleri online platforma taşındı. Ayrıca
sağlık, yaşam, aile, kişisel gelişim ve bilişim teknolojileri
başlıklarında 12 binden fazla video içeriğin yer aldığı Koç Akademi
platformu, korona özel içerikleri ile beraber Koç Topluluğu
çalışanlarının yanı sıra tüm Türkiye'nin kullanımına ücretsiz olarak
açıldı. Pandemi döneminde aynı ilçede oturan Koç çalışanlarını dijital
ortamda bir araya getirerek yardımlaşmalarına olanak sağlamak amacıyla
Komşu Koçlular platformu oluşturuldu. Koç Topluluğu çalışanları ve
ailelerinin pandemi ile ilgili merak ettiği konulara ilişkin 7/24
bilgi alabilecekleri İçinde Koç Var WhatsApp Hattı, bir kurum
tarafından hayata geçirilen dünyanın sayılı uygulamaları arasında
yerini aldı.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey