Türk perakende sektörünün öncü kuruluşu Migros, yenilikçi
uygulamalarının ve sektördeki ilklerinin güvencesi olarak gördüğü
nitelikli insan kaynağı yatırımlarıyla dünyaca ünlü organizasyonlardan
ödül almaya devam ediyor.Migros son olarak,dünyanın en saygın eğitim
kuruluşlarından ATD Associaton for Talent Development tarafından her
yıl düzenlenen Mükemmellik Ödüllerinde, “Part-Time Yönetici
Geliştirme” ve “Kasap Yetiştirme” programlarıyla 3 farklı kategoride
ödüle layık görüldü. Bu üç ödül ile birlikte Migros uluslararası
platformlarda aldığı ödül sayısını da 17’ye yükseltti.
İnsan kaynakları alanına yaptığı kesintisiz yatırımın meyvelerini
ödüllerle toplayan Migros, perakende alanında dünyanın en prestijli
programlarından aldığı ödüllere yenilerini ekliyor. Migros, eğitim ve
gelişim alanında dünyanın en büyük meslek kuruluşu olan ATD
(Associaton for Talent Development) tarafından düzenlenen Mükemmellik
Ödüllerinden 3 ödül ile döndü. Migros Perakende Akademisi’nin (MPA)
Part-Time Yönetici Geliştirme programıyla “Kariyer Geliştirme” ve
“Entegre Yetenek Yönetimi” olmak üzere iki kategoride birincilik ödülü
alan Migros, Kasap Yetiştirme programıyla ise “Organizasyonel Eğitim
ve Gelişim” Kategorisinde jüri özel ödülüne layık görüldü. Ödülü,
Migros Ticaret A.Ş. adına Eğitim Teknolojileri ve Planlama Müdürü
Erdem Kızıltaş aldı.

Demir Aytaç: “Sektörün En İyisi Olmaya Aday Çalışanlar
Yetiştiriyoruz”

Migros Perakende Akademisi’nin uluslararası platformlarda aldığı
ödül sayısının 17’ye yükseldiğini söyleyen Migros Ticaret A.Ş. İnsan
Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Demir Aytaç “ Migros Perakende
Akademisi (MPA) Türk perakende sektörü için bir okul niteliğinde. 63
yıllık bir deneyimle yapılandırılmış, en etkili yöntem ve gelişim
araçlarını bir arada uygulayan bir müfredata sahip. Migros Perakende
Akademisi, şirketin stratejik hedeflerini hayata geçirecek insan
kaynağını şirket öncelikleriyle, kişisel ve sektörel ihtiyaçlar
doğrultusunda geliştirmeyi hedefliyor. Tüm çalışanlarımıza, göreve
başladıkları andan itibaren mentorluk ve kişisel gelişim desteği
veriyoruz. Dünyaca ünlü organizasyonlardan ödül toplayan Kasap
Yetiştirme Programımız bu bakış açımızın en güzel örneklerinden sadece
biri. Bu program çerçevesinde kasaplar 3 yıl süren bir eğitim ile
toplamda 240 saat mesleki eğitim görüyor. Bugüne kadar Türkiye’de
kadın kasap oranı 1’in altında iken, program sayesinde eğitim alan 211
kadın kasabımız Migros bünyesinde görev aldı. Bu sayı, Migros’un
toplam kasaplarının yüzde 10’unu oluşturmakta. Kariyer gelişiminde
kasaplık mesleğinin en üst seviyesi olan kasap şeflerimizin % 4’ü
kadın kasaplardan oluşuyor” dedi. Aytaç sözlerine şöyle devam etti:
”Üniversitelerin son sınıf öğrencilerine yönelik olarak uyguladığımız
Part-Time Mağaza Yöneticiliği Programımız ile gençlere hem perakendeyi
tanıma ve deneyimleme fırsatı hem de mezuniyet sonrasında, mağazalarda
yönetici olarak çalışma olanağı sunuyoruz. Her yıl 450 civarında yeni
mezun yönetici adayını mağazalarımızda görevlendiriyoruz. Süreç
boyunca aldıkları eğitimlerle hepsi sektörün en iyisi olmaya aday
oluyorlar”.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey