BU HABERIN KAP `IN SITESINDEKI ORJINAL HALI VE EKLI DOSYALARINI GOREBILMEK ICIN ASAGIDAKI LINK`I TIKLAYINIZ!
HTTP://WWW.KAP.GOV.TR/YAY/BILDIRIM/BILDIRIM.ASPX?ID=412003

KAP : AFYON CIMENTO SANAYI T.A.S. / AFYON [] OZEL DURUM ACIKLAMASI (GENEL) 05.02.2015 23:37:03

OZEL DURUM ACIKLAMASI (GENEL)
---------------------------------------------------------------------------------------------


ORTAKLIGIN ADRESI : KISIKLI CADDESI NO:4 SARKUYSAN - AK IS MERKEZI S BLOK KAT 2 ALTUNIZADE USKUDAR ISTANBUL
TELEFON VE FAKS NUMARASI : 0(216) 651 53 00 - 651 14 15
E-POSTA ADRESI : M.GULLU@CIMSA.COM.TR
ORTAKLIGIN YATIRIMCI/PAY SAHIPLERI ILE ILISKILER BIRIMININ TELEFON VE FAKS NUMARASI : 0(216) 651 53 00 - 651 14 15
YAPILAN ACIKLAMA ERTELENMIS ACIKLAMA MI? : HAYIR
OZET BILGI : UCRET POLITIKASI OLUSTURULMASI


---------------------------------------------------------------------------------------------
SIRKETIMIZ YONETIM KURULU`NUN 05 SUBAT 2015 TARIHLI TOPLANTISINDA;SERMAYE PIYASASI KURULU` NUN KURUMSAL YONETIM TEBLIGI (II-17.1) 4.6.2 MADDESI GEREGINCE HAZIRLANAN VE ASAGIDA YER ALAN YONETIM KURULU UYELERI VE UST DUZEY YONETICILER ICIN UCRET POLITIKASININ,2014 YILINA AIT OLAGAN GENEL KURULUN ONAYINA SUNULMASINA KARAR VERILMISTIR.

AFYON CIMENTO SANAYI TURK A.S.
YONETIM KURULU UYELERI VE UST DUZEY YONETICILER ICIN UCRET POLITIKASI

BU POLITIKA DOKUMANI, SPK DUZENLEMELERI KAPSAMINDA IDARI SORUMLULUGU BULUNANLAR KAPSAMINDAKI YONETIM KURULU UYELERIMIZ VE UST DUZEY YONETICILERIMIZIN UCRETLENDIRME SISTEM VE UYGULAMALARINI TANIMLAMAKTADIR.

YONETIM KURULU UYELERININ TAMAMI ICIN GECERLI OLMAK UZERE HER YIL OLAGAN GENEL KURUL TOPLANTISINDA SABIT UCRET BELIRLENIR. BAGIMSIZ YONETIM KURULU UYELERININ UCRETLENDIRMESINDE SIRKETIN PERFORMANSINA DAYALI ODEME PLANLARI KULLANILAMAZ.

YONETIM KURULU UYELERINE, ATANMA VE AYRILMA TARIHLERI ITIBARIYLE GOREVDE BULUNDUKLARI SURE DIKKATE ALINARAK KIST ESASINA GORE ODEME YAPILIR. YONETIM KURULU UYELERININ SIRKETE SAGLADIGI KATKILAR DOLAYISIYLA KATLANDIGI GIDERLER (ULASIM, TELEFON, SIGORTA VB. GIDERLERI) SIRKET TARAFINDAN KARSILANABILIR.
UCRETLENDIRME POLITIKAMIZ; UCRET VE YAN HAKLARI YONETIMI; ADIL, OBJEKTIF, YUKSEK PERFORMANSI TAKDIR EDEN, REKABETCI, ODULLENDIRICI VE MOTIVE EDICI KRITERLER ANA HEDEFLERI DOGRULTUSUNDA DUZENLENMEKTE VE UYGULANMAKTADIR.

UCRET POLITIKAMIZIN ANA HEDEFLERI; IS BUYUKLUGU, PERFORMANS, ISE KATKI, BILGI/BECERI VE YETKINLIKLER KAVRAMLARININ ONE CIKARTILARAK UCRETLENDIRMENIN YAPILMASI, SIRKET ICI VE SIRKETLER ARASI UCRET DENGESININ VE PIYASADA REKABET EDILEBILIRLIGIN SAGLANARAK CALISANLARIN MOTIVE EDILMESI VE BAGLILIKLARININ ARTIRILMASI VE SIRKETIMIZ HEDEFLERINE ULASILMASINI SAGLAYACAK UYGUN YETKINLIKTEKI ISGUCUNUN SIRKETIMIZE KAZANDIRILMASIDIR.

SIRKETIMIZ BUNYESINDE UYGULADIGIMIZ IS AILESI MODELI, ORGANIZASYONDAKI ROLLER, TEMEL SORUMLULUK ORNEKLERI, PERFORMANS GOSTERGELERI, BILGI/BECERI/DENEYIM VE YETKINLIKLERI TANIMLAMAKTADIR VE UCRETLENDIRME POLITIKAMIZ DA IS AILESI MODELIMIZ UZERINE KURULU OBJEKTIF BIR SISTEME DAYANMAKTADIR.

UST DUZEY YONETICI UCRETLERI, SABIT (BAZ) VE PERFORMANSA DAYALI OLMAK UZERE 2 (IKI) TEMEL BILESENDEN OLUSMAKTADIR:
SABIT UCRET OLARAK; YILDA TOPLAM 12 BAZ UCRET VE 4 IKRAMIYEDEN OLUSAN BRUT UCRET SISTEMI MEVCUTTUR. IKRAMIYELER YILIN MART, HAZIRAN, EYLUL VE ARALIK AYLARINDA ODENMEKTEDIR.

UST DUZEY YONETICILERE, SIRKET VE BIREYSEL PERFORMANS SONUCLARINA BAGLI OLARAK, YILLIK BRUT UCRETLERININ BELLI BIR ORANI KAPSAMINDA YILDA 1 (BIR) KEZ DEGISKEN UCRET (BASARI PRIMI) ODEMESI YAPILABILMEKTEDIR. SIRKETIMIZDE UYGULANAN DEGISKEN UCRET YONETIMININ AMACI, SIRKETIMIZIN BUTCE HEDEFLERINI GERCEKLESTIRMELERINI VE HEDEFLERININ UZERINDE IS SONUCLARINI ELDE ETMELERINI DESTEKLEMEK ICIN, BASARIYI ODULLENDIREREK CALISANLARIMIZI USTUN PERFORMANS GOSTERMEYE TESVIK ETMEK VE SIRKETIMIZDE HEDEF ODAKLI PERFORMANS KULTURUNU YERLESTIRMEKTIR.

UCRET YONETIMININ EK FAYDALARLA DESTEKLENMESI ICIN ` YAN HAKLAR` (YAN MENFAATLER) TOPLAM ODUL YONETIMININ ONEMLI BIR PARCASI OLARAK ELE ALINMAKTADIR. SIRKET OLARAK SAGLADIGIMIZ YAN HAKLAR, PIYASA KOSULLARINA UYGUN, REKABETCI VE ADIL OLMA ESASLARINI ICERMEKTEDIR. BU PARALELDE, UST DUZEY YONETICILERE, OZEL SAGLIK VE HAYAT SIGORTASI ILE SIRKET KATKILI BIREYSEL EMEKLILIK SIGORTASI, KURUMSAL HAT, VE SIRKET ARACI GIBI YAN MENFAATLER DE SAGLANABILMEKTEDIR.

---------------------------------------------------------------------------------------------