KONUYA ILISKIN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

SABANCI TOPLULUGU SIRKET VE CALISANLARIN BASARILARINI ODULLENDIRMEK VE IYI UYGULAMALARIN KARSILIKLI PAYLASILMASINI TESVIK ETMEK AMACIYLA, BESINCI KEZ GERCEKLESTIRILEN SABANCI ALTIN YAKA ODULLERI`NI KAZANANLAR, SABANCI CENTER`DA DUZENLENEN TORENLE ODULLERINI ALDILAR. TOREN, SABANCI HOLDING YONETIM KURULU BASKANI GULER SABANCI, CEO ZAFER KURTUL, INSAN KAYNAKLARI GRUP BASKANI NERIMAN ULSEVER, TOPLULUK YONETICILERI VE CALISANLARININ KATILIMIYLA YAPILDI. TORENIN SUNUCULUGUNU CEM DAVRAN VE CEYLAN SANER USTLENDI. ODUL TORENINE SABANCI TOPLULUGU`NUN CESITLI SIRKETLERINDEN YAKLASIK 600 CALISAN KATILDI.
SABANCI ALTIN YAKA ODULLERI, 7 FARKLI KATEGORIDE SAHIPLERINI BULDU. SABANCI ALTIN YAKA ODULLERI`NDE BUYUK ODUL OLAN DEGER YARATAN KATEGORISINDE AKSIGORTA BIRINCILIK ALIRKEN, PAZAR ODAKLILIK`TA KURUMSAL KATEGORIDE BRISA, BIREYSEL KATEGORIDE AKCANSA, INSANA YATIRIM`DA AVIVASA VE ILK KEZ ODUL VERILEN IS`TE ESITLIK KATEGORISINDE ENERJISA ODULUN SAHIBI OLDU. BIREY YA DA EKIPLERIN YARISTIGI KATEGORILERDE ISE VERIMLILIK`TE SASA, INOVASYON`DA CIMSA, SINERJI`DE ISE BIREYSEL ALT KATEGORIDE AKSIGORTA, KURUMSAL ALT KATEGORIDE AKCANSA ODULE LAYIK GORULDU.
SABANCI HOLDING YONETIM KURULU BASKANI GULER SABANCI TORENIN ACILISINDA SUNLARI SOYLEDI:
`ZOR BIR YIL OLAN 2009`DA SIZLERDEN ALDIGIMIZ GUCLE, SABANCI OLARAK INADIGIMIZ, DAHA IYI YAPMAK ISTEDIGIMIZ HER KONUDA ODUL TAHSIS ETTIK. BU ODULU HEP BERABER OLUSTURDUK. COK OZVERILI CALISMALARLA BES YILI TAMAMLADIK. ALTIN YAKA ODULLERI ICIN O GUNDE SOYLEMISTIM, BUGUN DE SOYLUYORUM. MUKEMMELLIK VE MUKEMMELI ARAMA, SUREKLI DAHA IYIYI ARAMA BIR YOLCULUK VE GUZEL BIR YOLCULUK. CUNKU EGER BASARIYORSANIZ VE SUREKLI DAHA IYIYI YAKALIYORSANIZ; COK TATMIN EDICI VE SEVINDIRICI BIR YOLCULUK. NE MUTLU KI SABANCI HOLDING SIZLERIN BU YOLCULUGA GONULDEN KATILMANIZ SAYESINDE BASARIYLA YOLUNA DEVAM EDIYOR. BU SENE ALTIN YAKA`DA ODULLERI`NDE BESINCI YILIMIZ. BILIYORSUNUZ SAKIP BEY`IN ARAMIZDAN AYRILISININ 10.YILI. ONU DA HASRETLE VE SUKRANLA ANIYORUM. MUKEMMELLIK DEDIGIMIZ BU YOLCULUK ONUN DA COK ONEM VERDIGI ONUN KENDI DEYIMIYLE `SUREKLI DAHA IYIYI ARAMA` DEDIGI VE BIZIM DE BUNU DEVAM ETTIRDIGIMIZ BU YOLCULUK.
BIRCOK KATEGORIDE CALISIYORSUNUZ. VERIMLILIK HIC VAZGECMEDIGIMIZ BIR KONU. SINERJI BIR GRUP OLMANIN GETIRDIGI DEGERLERI VE BIZE COK SEY KATAN, FARK YARATAN BIR KONU. INOVASYON KONUSUNDA CALISMAYA BIZ ONCEDEN BASLADIK. INOVASYONU AKILCI YAPMAK DEMEK, GELECEGI IYI YAKALAMAK DEMEK. INSANA YATIRIM; HER ZAMAN HASSAS OLDUGUMUZ TOPLULUGUMUZ`UN KULTURUNUN ONEMLI VAZGECILMEZ DEGERLERINDEN BIRI. PAZAR ODAKLILIK; OLMAZSA OLMAZ AMA SUREKLI HATIRLATMAKTA DA FAYDA OLAN BIR DEGERIMIZ. DEGER YARATMAK ISE; HEPSININ OTESINDE HERSEYI HEPIMIZE TUM KATILIMCILARA, TUM IS ORTAKLARIMIZ VE TUM HISSEDARLARIMIZA DEGER YARATMAK ICIN YAPIYORUZ. BIR YENI KATEGORI DAHA YARATTIK. O DA, SEVINEREK VE GURURLA SOYLUYORUM KI TURK IS DUNYASINDA ONCULUK ETTIGIMIZ BIR KONUDA, YANI; `IS`TE ESITLIK` KONUSUNDA. BU KONUYA BENIM DE AYRI BIR GONUL BAGIM VAR; DOLAYISIYLA BU KATEGORININ SONUCLARINI AYRI BIR MERAKLA BEKLIYORUM. BENIM BU SENE SIZLERDEN BIR RICAM DAHA VAR. GIRISIMCILIK SON DONEMDE BUTUN DUNYADA COK ONE CIKAN BIR KONU. BU KONUYA BAKMANIZI VE DEGERLENDIRMENIZI ISTIYORUM. BELKI GELECEK SENELERE YENI BIR CALISMA YAPABILIRIZ.`
SABANCI HOLDING CEO`SU ZAFER KURTUL DA TORENDE YAPTIGI KONUSMADA SOYLE KONUSTU: `ALTIN YAKA ODUL KATEGORILERI VE DEGERLENDIRME SURECLERI, HER YIL KATILIMCILARIN VE PROJE EKIPLERINDE GOREV ALANLARIN GERIBILDIRIMLERIYLE YENILENEN VE SUREKLI GELISEN DINAMIK BIR YARISMA. PROJE EKIPLERI ILE SAHA, ON DEGERLENDIRME VE SON DEGERLENDIRME JURILERINDE SIRKETLERIMIZDEN COK SAYIDA CALISAN ARKADASLARIMIZ GONULLULUK ESASI ILE GOREV YAPIYORLAR. BU YIL TOPLAM 87 PROJE YARISMAYA KATILDI.
SABANCI ALTIN YAKA ODULLERI TAMAMEN SABANCI`YA HAS TANIMLAMA, METODOLOJILER VE EKIPLER TARAFINDAN HAYATA GECIRILIYOR. BU ODUL KATEGORILERININ OLUSTURULMASI, DEGERLENDIRME KRITERLERININ VE SURECLERININ KALITE STANDARTLARININ BELIRLENMESI VE FARKLI JURI HEYETLERI ILE BU SECIMLERIN YAPILMASI ICIN BU SENE TOPLAM 75 CALISMA ARKADASIMIZ YOGUN EMEK VERDI` DEDI.
SABANCI HOLDING INSAN KAYNAKLARI GRUP BASKANI NERIMAN ULSEVER DE YAPTIGI KONUSMADA SUNLARI KAYDETTI; `KURUMLARIN HAYATINDA BES YIL KISACIK BIR SURE ANCAK ALTIN YAKA ICIN ISE MUHTESEM BIR DEVINIM DONEMI OLDU. SERPILDI, YENILENDI, BUYUDU, OLGUNLASTI VE OLGUNLASTIRDI VE YOLCULUGUNA DEVAM EDIYOR. EN ONEMLISI, TUTKUSUNU VE HEYECANINI HIC KAYBETMEDI. SIZLERLE YARATTIK VE SIZLERLE ALTIN YAKA YOLCULUGUNU HER YIL AYNI HEVES VE HEYECAN ILE YASIYORUZ. HEDEFIMIZ SABANCI FARKINI ORTAYA KOYARAK KALICI OLMAK VE KALICI DEGERLER YARATMAK. ALTIN YAKA ODULLERI; BIZLERI BASARIYA, GELISIME VE MUKEMMELE ODAKLAYAN HEDEFLERIMIZ, ONCELIKLERIMIZ VE BASARI FAKTORLERIMIZ PARALELINDE BICIMLENIYOR VE GELISIYOR.
GECEN YIL YENI BIR KATEGORI SOZU VERMISTIK. IS`TE ESITLIK KATEGORISI... CINSIYET ESITLIGI KONUSUNDA, KADININ EKONOMIK OZGURLUGU VE IS HAYATINA KATILIMI KONULARINDA TURKIYE`DE ILKLERE IMZA ATAN VE ULKEYE ILKLERI GETIREN SABANCI DURUSUNA COK YAKISAN BIR KATEGORI. BIZ ESITLIGE INANIYORUZ. FARKLILIKLARIN VE COGULCULUGUN ZENGINLIGINE INANIYORUZ. BU KATEGORIYI CINSIYET ESITLIGI PROJELERI ILE BASLATTIK; FAKAT BUNUNLA SINIRLAMIYORUZ. DIL, DIN, IRK, MILLIYET VE ENGELLILIK SINIRLAMASI OLMAYAN BIR DUNYA ICIN EMEK VERIYORUZ.
BIR YIL ONCESINE ORANLA TUM TOPLULUKTA KADIN CALISAN ORANIMIZ YUZDE 35`DEN YUZDE 38`E CIKTI. KADINLARIMIZIN TERFI ORANLARI TOPLAM ICINDE YUZDE 45`TEN, YUZDE 47`LERE GELDI. DIREKTOR VE USTU POZISYONLARDA KADIN CALISAN YUZDE 30 ARTIS ILE 80 KADIN YONETICIYE ULASTIK.





SABANCI ALTIN YAKA ODULLERI 2013
KAZANANLARIN TAM LISTESI
` DEGER YARATAN KATEGORISI BIRINCISI: AKSIGORTA
MANSIYONLAR: AKCANSA VE YUNSA
` INSANA YATIRIM KATEGORISI BIRINCISI: AVIVASA
MANSIYONLAR: AKSIGORTA VE TEKNOSA
` IS`TE ESITLIK KATEGORISI BIRINCISI: ENERJISA

IKINCILIK ODULLERI: CIMSA, KORDSA GLOBAL, TEKNOSA
OZENDIRME ODULU: YUNSA
` PAZAR ODAKLILIK KURUMSAL ALT KATEGORI BIRINCISI: BRISA

` PAZAR ODAKLILIK BIREYSEL ALT KATEGORI BIRINCISI: AKCANSA (ONUR YAZGAN, MUHITTIN TARHAN, YASIN ENGIN, DOGAN AYDINER, IBRAHIM YILMAZ, ISMAIL GOKALP, AYDIN SANCAK)

` INOVASYON KATEGORISI BIRINCISI: CIMSA (TUGHAN DELIBAS, LEVENT CELENK, EROL GULDOGAN, BAHADIR OZTURK, HAKKI DAL, OGUZHAN YURTSEVER)

MANSIYONLAR: KORDSA GLOBAL (BERK GIRAY) / KORDSA GLOBAL (ERHAN KOP, MURAT GOKTEN)
` SINERJI KURUMSAL ALT KATEGORI BIRINCISI: AKCANSA (GOKTUG AKTAS, TARKAN BUYUKBASARAN, ILKER KOC, OMER SINAN GENC, MUSTAFA KORKMAZ, HUSEYIN BULU, HAYRI PIRGON, CEM TALAY, ISMAIL GOKALP, MUHITTIN TARHAN)

MANSIYON: BIMSA (SELMIN DANIS ONCUL, SIRZEN YANMAZ, UFUK YUMLU, TOLGA DIKICI, OZGE NUR YILDIRIM)
` SINERJI BIREYSEL ALT KATEGORI BIRINCISI: AKSIGORTA (IC DENETIM BASKANLIGI VE BILGI TEKNOLOJILERI)

` VERIMLILIK KATEGORISI BIRINCISI SASA (RESUL DOGUS, MUSA SENYURT, AYHAN AKALIN, FAZLI DEMIR, MEHMET KUSTU, ERDINC PAPUCCUER, ERTUGRUL TOKER, HASAN YAZICI, MEHMET UNSACARER, OZER KABASAKAL, IREM OGAN)

MANSIYON: YUNSA (ESRA AKTAS, OZGUR BAL, UMUT UNVER, SERTAC ISISAG, CEMAL ARIKAN, EMRE ULUADAM, NECATI AKILLI, ONUR GUN)
MANSIYON: KORDSA GLOBAL (ELIF ERDOGAN, DENIZ KORKMAZ, OZGUR GUNDUZ, GURKAN SUNAL, CIHAN UZUNPINAR, GREG LOCKHART, MURAT GOKTEN, YASIN SEN, SEZEN GURDAG, SERDAR SULOGLU, ENVER TOPCU, CANAN DILEK, NAZIM BOSTANCI)


-MATRIKS-