KAP : ANADOLU EFES BIRACILIK VE MALT SANAYII A.S. / AEFES [] OZEL DURUM ACIKLAMASI (GENEL) 12.12.2014 09:01:12
12.12.2014 09:01
BU HABERIN KAP `IN SITESINDEKI ORJINAL HALI VE EKLI DOSYALARINI GOREBILMEK ICIN ASAGIDAKI LINK`I TIKLAYINIZ!
HTTP://WWW.KAP.GOV.TR/YAY/BILDIRIM/BILDIRIM.ASPX?ID=400687
KAP : ANADOLU EFES BIRACILIK VE MALT SANAYII A.S. / AEFES [] OZEL DURUM ACIKLAMASI (GENEL) 12.12.2014 09:01:12
OZEL DURUM ACIKLAMASI (GENEL)
---------------------------------------------------------------------------------------------
ORTAKLIGIN ADRESI : BAHCELIEVLER MAH. SEHIT IBRAHIM KOPARIR CAD. NO.4 BAHCELIEVLER/ISTANBUL
TELEFON VE FAKS NUMARASI : 0 (212) 449 36 00 (40 HAT)-0 (212) 641 96 44
E-POSTA ADRESI : IR@ANADOLUEFES.COM
ORTAKLIGIN YATIRIMCI/PAY SAHIPLERI ILE ILISKILER BIRIMININ TELEFON VE FAKS NUMARASI : 0 (216) 586 80 02-0 (216) 389 58 63
YAPILAN ACIKLAMA ERTELENMIS ACIKLAMA MI? : HAYIR
OZET BILGI : ANADOLU EFES UST YONETIMINDEKI DEGISIKLIK HAKKINDA ACIKLAMA
---------------------------------------------------------------------------------------------
ICECEK GRUBU BASKAN YARDIMCISI OLARAK GOREV YAPMAKTA OLAN SN. HUSEYIN M. AKIN 1 MART 2015 TARIHI ITIBARIYLA COCA-COLA BEVERAGES AFRICA ICRA BASKANI (CEO) OLARAK GOREVLENDIRILMISTIR.
SN. AKIN`IN ATAMASININ ARDINDAN BIRA GRUBU MERKEZ OFISI YENIDEN YAPILANDIRILACAK OLUP, SN. AKIN`A RAPORLAYAN TUM MERKEZ OFIS FONKSIYONLARI BUNDAN SONRA ICECEK GRUBU BASKANI VE ANADOLU EFES ICRA BASKANI (CEO) SN. DAMIAN GAMMELL`A RAPORLAYACAKLARDIR.
1989 YILINDAN BU YANA THE COCA-COLA COMPANY VE COCA-COLA ICECEK (CCI) BUNYESINDE CESITLI GOREVLERDE BULUNAN SN. AKIN, COCA-COLA SISTEMINDE KAFKASYA VE ORTA ASYA BOLGESI PAZARLAMA MUDURLUGU, CCI TICARI DIREKTORLUGU GIBI FARKLI GOREVLERDE BULUNMUSTUR. 2006-2010 YILLARI ARASINDA CCI TURKIYE BOLGE BASKANLIGI GOREVINI USTLENEN SN. AKIN, 2010 YILINDAN 2014 YILININ MART AYINA KADAR CCI ULUSLARARASI OPERASYONLAR BASKANLIGI GOREVINI YURUTMUS OLUP BU TARIHTEN BU YANA ICECEK GRUBU BASKAN YARDIMCISI OLARAK GOREV YAPMAKTADIR.
---------------------------------------------------------------------------------------------