***BRSAN***BORUSAN MANNESMANN BORU SANAYİ VE TİCARET A.Ş.( Kar Dağıtım Politikası )

İlgili Şirketler []
İlgili Fonlar []
Türkçe
Kar Dağıtım Politikası

Yapılan Açıklama Güncelleme mi?
Hayır (No)
Yapılan Açıklama Düzeltme mi?
Hayır (No)
Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi
20062016
Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı?
Hayır (No)
Bildirim İçeriği

Açıklamalar

Şirketimiz kar dağıtım politikası, 23.01.2014 tarihli ve 28891 sayılı Resmi  Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: II No.:  19.1 sayılı Kâr Payı Tebliği esas alınarak hazırlanmıştır.
Geçmiş dönem kar ve temettü performansı incelendiğinde ekonominin en  sıkıntılı dönemlerinde dahi Şirketimizin karlı olduğu ve halka açıldığımız 1994  yılından bu yana net karımızın %50'sini veya daha üstünü ortaklarımıza temettü  olarak dağıttığımız görülmektedir. Bu anlayışın gelecek dönemlerde de Türk  Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası mevzuatı ve Sermaye Piyasası Kurulu uygulama ve  ilke kararları çerçevesinde devam ettirilmesi hedeflenmektedir. Şirketimizin  2014 ve ileriki yıllar için kar dağıtım politikası, dağıtılabilir kardan %50  veya daha fazla oranda kar payı dağıtmak şeklindedir. Bununla birlikte dağıtım  oranımız iç ve dış ekonomik koşullardaki gelişmeler ile Şirketimizin yatırım  fırsatları ve finansman olanaklarına göre her yıl yeniden gözden  geçirilecektir.
Kar dağıtımına ilişkin yönetim kurulu önerisi, şekli ve içeriği Kurulca  belirlenen kâr dağıtım tablosu ile birlikte Kurulun özel durumların kamuya  açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya duyurulur.
Kar dağıtımına ilişkin hususlar, Esas Sözleşme'mizin 26.'ıncı maddesinde  aşağıda şekilde belirtilmiştir.
Şirketin umumi masraflarıyla muhtelif amortisman gibi, şirketçe ödenmesi veya  ayrılması zaruri olan meblağlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi  zorunlu vergiler hesap senesi sonunda tespit olunan gelirlerden düşüldükten  sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen safi (net) kâr, varsa geçmiş yıl  zararlarının düşülmesinden sonra sırası ile aşağıda gösterilen şekilde tevzi  olunur.
Birinci Tertip Kanuni Yedek Akçe:
a) % 5'i kanuni yedek akçeye ayrılır,
Birinci Temettü:
b) Kalandan Sermaye Piyasası Kurulu'nca saptanan oran ve miktarda birinci  temettü ayrılır.
Birinci temettüye halel gelmemek şartıyla kalan net dağıtılabilir kâr'dan  aşağıdaki kâr kalemleri ayrılır.
c) %10 nispetinde intifa senedi sahiplerine pay ayrılır.
d) Yönetim Kurulu üyeleri ile şirket müdür ve memurlarına yukarıda (a) ila  (c) bentlerinde yazılı kalemlerin ödenmesinden sonra kalanın en çok %5'e kadarı  Genel Kurul'un takdirine göre kazanç payı olarak tahsis edilebilir. Yönetim  Kurulu üyeleri için belirlenmiş olan kazanç payının üyeler arasındaki dağılımı  Genel Kurul tarafından Sermaye Piyasası'na ilişkin mevzuat da gözetilerek  belirlenir.
e) Azami % 5'e kadarı şirketin kurduğu veya katıldığı vakıflara ya da bu gibi  kişi ve/veya kurumlara ayrılabilir
İkinci Temettü:
f) Safi kâr'dan a, b, c, d ve e bentlerinde belirtilen meblağlar düşüldükten  sonra kalan kısmı, Umumi Heyet kısmen veya tamamen ortaklara hisseleri  nispetinde ikinci temettü hissesi olarak dağıtılabileceği gibi, kısmen veya  tamamen fevkalade yedek akçe olarak ayrılabilir.
İkinci Tertip Kanuni Yedek Akçe:
g) Pay sahipleriyle kâr'a iştirak eden diğer kimselere dağıtılması  kararlaştırılmış olan kısımdan ödenmiş sermayenin %5'i oranında kâr payı  düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri Türk Ticaret Kanunu'nun 466.  maddesinin 2. fıkrasının 3. bendi uyarınca ikinci tertip kanuni yedek akçe  olarak ayrılır.
h) Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas  sözleşmede pay sahipleri için belirlenen birinci temettü nakden ve/veya hisse  senedi biçiminde dağıtılmadıkça başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr  aktarılmasına ve temettü dağıtımında imtiyazlı pay sahiplerine, katılma, kurucu  ve adi intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve  işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya  kurumlara kâr payı dağıtılmasına karar verilemez.
Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri gereğince ve Sermaye Piyasası mevzuatındaki  esaslara uyulmak kaydıyla temettü avansı dağıtılabilir. Dağıtılan avansın  mahsubu da yine ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılır.
                   
Kar payı dağıtılmasına karar verilmesi halinde, kar payı hak kazananlara  nakit olarak ödenecek olup, dağıtım zamanı yönetim kurulu tarafından en geç  dağıtım kararı verilen genel kurul toplantısının yapıldığı hesap dönemi sonu  olmak üzere belirlenir.





http://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/539694


BIST