64 yılda Türkiye'de perakende alanında öncü uygulamalara imza atan
Migros, yüzde 40 kadın istihdamıyla en çok kadın istihdamı yaratan
şirketler arasında ilk sıralarda yer alıyor. Perakende sektöründe
çalışan kadınların iş hayatında daha eşit temsil edilmesi ilkesiyle
çalışan Migros'ta kadın yönetici oranını sektörün üzerinde bir
ortalamayla yüzde 28.
Kuruluşundan bu yana 64 yılda Türkiye'de perakende alanında pek
çok öncü uygulamaya imza atan Migros, sağladığı yüksek kadın istihdamı
ve eşitlikçi politikalarıyla fırsat eşitliği konusunda da liderliğini
koruyor.
Farklı kademelerde görev yapan toplam 12 bin kadın çalışanı
bulunan Migros, yüzde 40 ile en çok kadın istihdamı yaratan şirketler
arasında ilk sıralarda yer alıyor. Migros'ta halen İşkur İşbaşı Eğitim
Programı (İEP) sonucu işbaşı yapan 5 bin 689 kişinin 2 bin 641'i yani
yüzde 46'sı kadınlardan oluşuyor.
Perakende sektöründe çalışan kadınların iş hayatında daha eşit
temsil edilmesi noktasında öncü uygulamalara sahip olan Migros'ta
kadın yönetici oranını ise sektörün üzerinde bir ortalamayla yüzde 28.
Yöneticilerinin yüzde 98'ini iç kaynaklarından yetiştiren Migros'un
Liderlik Yolu adını verdiği eğitim programında halen 500'e yakın kadın
çalışan yöneticiliğe hazırlanıyor.
Fırsat eşitliğini esas alan politikalarıyla kadınların her alanda
yeni meslekler edinmelerini destekleyen Migros, 300 kadın çalışanına
kasap uzmanlık eğitimleri vererek onlara yeni bir altın bilezik
kazandırdı. Bu uygulama sayesinde kadın kasap sayısında Türkiye
ortalaması yüzde 1'ken, Migros'ta bu oran yüzde 10'a ulaştı.

Aile Kulüplerinde 2500 kadın meslek eğitimi alıyor

Sadece kendi çatısı altında değil, toplumumuzda da kadının
konumunu iyileştirmeyi sosyal sorumluluğu olarak gören Migros, bu
çerçevede, toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesine desteğin en önemli
safhalarından birinin eğitim olduğu inancıyla 11 ilde 14 noktada
hizmet veren Aile Kulüplerini hayata geçirdi. Migros, halen bu Aile
Kulüplerinin çatısı altında 33 farklı dalda ücretsiz olarak isteyen
herkese meslek ve beceri kursları veriyor. Ocak ayı itibariyle 2500
kadın, bu eğitimlerden ücretsiz yararlanarak, hayatlarında yeni
kapılar açmanın, keşfetmenin ve kendi işini kurabilmenin mutluluğunu
yaşıyor. Migros, bu sayının yıl sonuna kadar 10.000'e ulaşmasını
hedefliyor.
Türkiye'nin dört bir yanında Migros ailesine katılan ve Aile
Kulüplerine gelerek bu kurslarda edindikleri bilgi ve becerilerle
kendi işlerini kuran kadınlar, sadece kendilerine yeni bir hayat
açmakla kalmıyor, ailelerinin refahına da katkıda bulunma olanağına
kavuşuyor.

İsteyene hobi isteyene meslek eğitimi

Ailelere şehir yaşamında alternatif bir sosyal alan imkânı
yaratmak amacıyla kurulan Aile Kulüpleri ise birbirinden farklı
konularda düzenlediği kurslarla yeni hobiler ve mesleki beceriler
kazandırıyor.
İlki 2008 yılında Mersin'de hayata geçirilen Aile Kulüpleri bugün
11 ilde, 14 farklı noktada ücretsiz hobi ve meslek edindirme kursları
sunuyor. 20 binin üstünde üyeye ulaşan Aile Kulüpleri'nde bugüne
kadar, çocuklar için satranç, resim, gitar, karate gibi eğitimler
verilirken, yetişkinler için yabancı dil, aşçılık, pastacılık, deri
işlemeciliği, ebru sanatı, ahşap boyama, diksiyon, pilates gibi 33
farklı alanda hobi ve meslek edindirme eğitimleri düzenlendi.

Hem eğlence hem bilgi paylaşım platformu

Migros Money Club üyesi her kadının
'iyigelecekelcileri.migros.com.tr' web sitesine üye olarak
katılabildiği platform, kadınlara hem eğlenme hem de ilham verici
fikir ve görüşlerini paylaşarak kazanma şansını bir arada sunuyor.
Hayata geçmesinden bu yana 1 yılda 40.000 bin üyenin üzerine çıkan
İyi Gelecek Elçileri platformunda, üyelerin hayata geçirdiği hedef
sayısı ise 4.5 milyonu buldu. Hedeflerini gerçekleştirerek bugüne
kadar 83.500 sihirli puan kazanmayı başaran 'İyi Gelecek Elçilerinin'
hedeflerine başlayıp bitirme oranı ise yüzde 99.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey