SANKO Holding Onursal Başkanı Abdulkadir Konukoğlu, bir iş ve
ekonomi dergisi tarafından açıklanan “İş Dünyasına Yön Veren 50 İş
İnsanı” listesinde yer aldı.
Business Life dergisinde yayımlanan haberde, Türkiye’de özel
sektörün ülke sorunlarının çözümüne ve toplumun gelişmesine katkıda
bulunması gerektiğine inanan liderlerin bu yıl “İş Dünyasına Yön Veren
50 İş İnsanı” listesinde yerini aldığı belirtildi. Ülkesine,
demokrasiye, içinde yetiştiği toplumun kültür ve değerlerine, insanlık
mirasının getirdiği evrensel ilkelere saygılı “makbul” tüm iş
insanlarının bu listeye dahil edilmek üzere aday gösterildiği
kaydedildi.
Araştırma kapsamında iş dünyasını temsilen 500’ün üzerinde
şirketten 722 yöneticiye ulaşıldığı ifade edilen haberde, “Üç ay süren
araştırma, telefon ve online anket tekniği kullanılarak
gerçekleştirilen ankete katılan yöneticilerden, kendisi dışında hem
Türkiye’nin hem sektörlerinin en vizyoner iş insanını seçmesi istendi”
denildi.

İtibarın önemi

Araştırma sonucunda listeye giren liderlere ciro ve istihdam
rakamları bir yana bırakarak itibar getiren liderlik özelliklerinin
sorulduğuna dikkat çekilen haberde, “Artan bir performansla çalışmaya
devam ediyorum” diyen SANKO Holding Onursal Başkanı Abdulkadir
Konukoğlu ile ilgili bilgiler aktarılıyor. İş hayatında her zaman
girişimci ve katılımcı anlayış sergileyen SANKO Holding Onursal
Başkanı Abdulkadir Konukoğlu’nun, Gaziantep ile özdeşleşen bir
sanayici olduğuna vurgu yapılan haberde, “Konukoğlu’na göre, bir
liderde kararlılık ve pratik zeka, olmazsa olmazı olmalıdır”
saptamasının altı çiziliyor.
Haberde, SANKO Holding Onursal Başkanı’nın görüşlerinden şu
alıntılar paylaşılıyor:
“Yetkinliği olanlar başta olmak üzere herkesi dinlerim, görüşlerini
alırım, görüşlerim ışığında değerlendiririm. Lider özellikle kriz
döneminde farklılık gösterir. Lider paniğe kapılmamalı, bugünü değil,
geleceği düşünmeli. Planlamayı orta ve uzun vadeli yapmalı. Kaygan
zeminde yerinde saymamalı, geri adım atmamalı, mümkün olduğu kadar
işlerin planlandığı şekilde yürütülmesini sağlamalı, pozisyonu
korumalı. Saat 09.30 gibi iş yerine gelirim. Asistanımla günlük
programı gözden geçirir, kurum içinden veya kurum dışından programa
uygun olarak telefonla ya da yüz yüze görüşmelere başlarım. İşi eve
taşınmam. İşyerinden çıkınca da iş orada kalır ve tamamen eve
odaklanırım. Yönetim Kurulu Başkanlığını kardeşim Zeki Konukoğlu’na
devretmeme rağmen Sani Konukoğlu Vakfı Mütevelli Heyet başkanlığım,
Sanko Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanlığım ve sivil toplum
kuruluşlarındaki görevlerim nedeniyle tempom eksilmediği gibi, artan
bir performansla çalışmaya devam ediyorum. Bütüne odaklanmakla
beraber, detayı göden kaçırmayan bir özelliğim var. Detay kesinlikle
göz ardı edilmemekle beraber, detaya boğulmamak gerekir.”

Alışkanlıkları ve itibar

Konukoğlu'nun dergide alışkanlıkları ve itibar konusuna verdiği
önem ile ilgili, "Piyasaları iyi takip eder, sektörümdeki gelişmeleri
iyi gözlemlerim. Ekip çalışmasına dikkat ederim. Kentin ve ülkenin
sorunlarına çözüm noktasında yapabileceğim katkıyı yaparım. Ülkemiz ve
milletimiz var ise şirketlerimiz ve bizler varız. Sözünüz senetse,
sattığınız mal ve hizmetin arkasında duruyorsanız, şirketiniz ve
adınız marka haline gelir. Attığınız her adım başkaları tarafından
izlenip değerlendiriliyorsa, toplum ve ülke yararına olmayan hiç ama
hiçbir faaliyette bulunmuyorsanız, görüşleriniz başkaları tarafından
önem taşıyorsa itibar budur diye düşünüyorum" ifadeleri de yer aldı.


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey