Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Uğur Erkan, bireysel
emeklilik sistemindeki paranın emeklilik döneminin parası olduğunu
vurguladı. Erkan, kişileri BES’te daha uzun süre tutabilmek için
katılımcılara “kısmi çekilme hakkı” verilmesini de önerdi.
Dünya gazetesinden Serhat Aligil'in haberine göre, Bireysel
emeklilik sistemi (BES) açısından 2017, 1 Ocak‘ta uygulanmaya başlanan
otomatik katılımın (otomatik BES) bolca konuşulduğu ve tartışıldığı
bir yıl oldu. Özellikle, son verilere göre cayma oranının ortalama
yüzde 56 olması bu tartışmaların temelini oluşturdu. Bu oranı aşağı
çekmek ve otomatik BES’e daha güçlü bir katılım sağlamak için öneriler
yapılırken, arayışlar da devam ediyor. Hem bu konuyu hem tüm BES’in
Türkiye için önemini Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Uğur
Erkan’la konuştuk.
Öncelikle, emeklilik döneminde iyi bir hayat standardı için
mevcut zorunlu sosyal güvenlik sistemi, gönüllü BES ve otomatik
BES’ten oluşan üçlü yapının önemine dikkat çeken Erkan, Türkiye’nin
değişen demografisinin bu yapıyı daha da önemli hale getirdiğini
söyledi. Bu nedenle sistemi geliştirmek için sektör olarak sürekli
çalıştıklarını hatırlatan Erkan, otomatik BES’teki cayma oranını aşağı
çekmek için araştırmalar yaptırdıklarını belirtti. Bu kapsamda
iletişim bacağının çok önemli olduğunun ortaya çıktığını ifade eden
Erkan, geçen bir yıla baktığında ise otomatik BES’in izahında
sıkıntılar yaşandığını gördüklerini söyledi. Hazırlık dönemi için
zamanın yetersizliğine ve bilgi eksikliği kaynaklı negatif seslerin
etkisine atıf yapan Erkan, gelir düzeyiyle cayma oranı arasında bir
korelasyon oluşmadığını da vurguladı. Ayrıca dünyadaki başarılı
örneklere bakıldığında “işveren katkısı”nın öne çıktığını hatırlatan
Erkan, bunun başta sembolik olabileceğini, daha sonra normale
dönebileceğini anlattı.

Haberin tam metni:

https://www.dunya.com/sirketler/besteki-para-gunubirlik-degil-cabuk-vazgecmeyin-haberi-396074

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey